Coaching & formation
Formation & sensibilisation à la sûreté
Vos équipes sont votre premier maillon de sûreté. Nous concevons des formations et du coaching sur mesure - de la sensibilisation des collaborateurs à la préparation de votre direction face à la crise.
L'enjeu
La meilleure procédure ne vaut rien si personne ne l'applique
Un badge prêté, une porte tenue par courtoisie, un visiteur non accompagné : la plupart des failles de sûreté ne sont pas techniques, elles sont humaines. Et le jour d'un incident, c'est la préparation des équipes et de la direction qui fait la différence. La sensibilisation et l'entraînement transforment des consignes en réflexes.
Notre approche
De la sensibilisation à l'entraînement
Diagnostic des besoins
Nous identifions vos risques et le niveau réel de vos équipes, pour cibler ce qui compte plutôt que de dérouler un programme générique.
Programme sur mesure
Nous concevons des modules adaptés : sensibilisation des collaborateurs, formation des équipes de sécurité, protocoles de réponse aux incidents.
Coaching de la direction
Nous préparons vos décideurs à la gestion de crise : qui décide, qui communique, selon quelles procédures réflexes.
Exercices & ancrage
Exercices sur table ou grandeur nature pour transformer les acquis en réflexes, et mesurer ce qui doit encore progresser.
Ce que vous recevez
Des réflexes, pas seulement des slides
Une formation utile se mesure à ce qu'il en reste sur le terrain. Nous privilégions les cas concrets, les mises en situation et un langage clair, adaptés à votre activité réelle.
- Programme de formation sur mesure
- Sensibilisation des collaborateurs
- Formation des équipes de sécurité
- Coaching de la direction à la gestion de crise
- Exercices sur table ou grandeur nature
Sur le terrain
Former les cadres qui portent la sécurité au quotidien
Nous formons et coachons aussi bien des équipes de sécurité que des cadres opérationnels - du domaine des institutions, organisations internationales, sécurité privée ou construction - pour ancrer les bons réflexes dans le quotidien de l'organisation.
Questions fréquentes
Les questions que l'on nous pose
Vos formations sont-elles standardisées ?
Non. Nous partons de vos risques réels et du niveau de vos équipes. Le contenu, les exemples et les mises en situation sont adaptés à votre activité.
Qui peut être formé ?
Aussi bien vos collaborateurs (sensibilisation) que vos équipes de sécurité (formation métier) et votre direction (coaching de gestion de crise).
Qu'est-ce qu'un exercice de simulation sur table (ou table-top exercise) ?
Une simulation autour d'un scénario plausible, qui révèle en peu de temps les rôles manquants, les informations qui ne circulent pas et les décisions retardées. C'est un point de départ concret pour renforcer le plan.
Intervenez-vous sur site ?
Oui, nous intervenons sur votre site, en français, en adaptant le format à vos contraintes d'organisation.
Envie de renforcer vos équipes ?
Parlons de vos enjeux et du format de formation le plus utile.
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